ISO 45001 Sistema di sicurezza sul lavoro
Lo standard ISO 45001 aiuta l'organizzazione a soddisfare i requisiti di legge e consente un miglioramento continuo, garantendo la capacità di rispondere alle sfide attuali e future.
- Soluzione chiavi in mano per la gestione della qualità ISO 45001
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Laatupankki ha creato i sistemi di qualità, ambientali e di sicurezza per noi tutti in una volta sola. Tutto è andato in modo efficiente, rapido e con un programma serrato perché tutto doveva essere pronto due settimane prima della presentazione dell'offerta.
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Nucleo del sistema di sicurezza sul lavoro: Identificazione e valutazione dei rischi
Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001
Il sistema di sicurezza sul lavoro si concentra essenzialmente sull'identificazione dei pericoli per la sicurezza e la salute sul lavoro e sulla valutazione dei rischi associati. Questo processo mira a identificare i pericoli, a valutare i rischi associati e, soprattutto, a eliminare i pericoli individuati o a ridurre i rischi. Il programma Qualità Banca offre strumenti efficaci per la valutazione dei rischi e la reportistica delle deviazioni. Qualità Banca consente un avvio facile e offre una gamma versatile di moduli.
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Laatupankki offre strumenti efficaci per lo sviluppo e la manutenzione della gestione della qualità e dei sistemi di qualità. Le nostre soluzioni aiutano le organizzazioni a raggiungere efficacemente i loro obiettivi di qualità.
Quali sono i vantaggi di un sistema di sicurezza sul lavoro?
Vantaggi di un sistema di sicurezza sul lavoro
L'efficacia del sistema di salute e sicurezza sul lavoro si riflette nella riduzione degli incidenti e delle assenze per malattia, riducendo ad esempio i costi umani. Inoltre, promuove la partecipazione attiva della gestione e la proprietà dei dipendenti sul proprio lavoro, creando una forte cultura della sicurezza. Lo standard ISO 45001 aiuta l'organizzazione a soddisfare i requisiti legali e offre opportunità di miglioramento continuo, garantendo la capacità di rispondere alle sfide attuali e future.
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Miglioramento della sicurezza sul lavoro
Gli incidenti sul lavoro possono causare lesioni gravi o addirittura la morte, il cui valore economico è difficile da misurare. Un sistema di sicurezza e salute sul lavoro efficace si riflette in un numero ridotto di incidenti e assenze per malattia, riducendo la sofferenza umana e i costi.
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Impegno della direzione e coinvolgimento dei dipendenti
Il sistema di sicurezza sul lavoro incoraggia la direzione a partecipare attivamente alla pianificazione strategica e alle misure pratiche per eliminare i rischi. Questo favorisce nei dipendenti un senso di proprietà del proprio lavoro e crea una forte cultura della sicurezza.
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Capacità di soddisfare i requisiti
Lo standard ISO 45001 aiuta l'organizzazione a identificare i requisiti legali e a garantirne il rispetto. Il processo di audit individua le deviazioni e offre l'opportunità di un miglioramento continuo, assicurando la capacità dell'organizzazione di affrontare le sfide attuali e future.
L'importanza del sistema di sicurezza sul lavoro
Qual è il significato di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro secondo la norma ISO 45001?
Il suo obiettivo è integrarsi nel processo decisionale dell'azienda riducendo gli effetti negativi sulla sicurezza e salute sul lavoro. Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro si concentra sulla gestione diretta, offrendo strumenti a supporto delle decisioni. A seconda della situazione attuale dell'azienda, questi possono essere nuovi strumenti o misure già esistenti.
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Da dove iniziare a costruire la norma ISO 45001?
Una volta che la vostra azienda ha deciso di iniziare a sviluppare un sistema di sicurezza sul lavoro, è il momento di agire!
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Primo passo
Il primo passo è determinare in quale misura lo standard verrà applicato nell'azienda. La decisione di applicare le procedure di gestione della sicurezza sul lavoro all'intera azienda o di limitarle a determinate funzioni deve essere presa con cura e giustificazione, soprattutto pensando a una possibile futura certificazione.
Secondo passo
Un'altra linea strategica riguarda la decisione se certificare o meno il sistema. All'inizio può essere utile prendere una fase di apprendimento, utilizzando gli strumenti dello standard e cercando di operare in conformità allo standard ISO 45001 prima della certificazione. La certificazione porta generalmente, nel lungo periodo, a una maggiore sistematicità e continuità nelle operazioni.
Terzo passo
Una volta scelta la strategia, è importante stabilire obiettivi per la sicurezza sul lavoro e pianificarne l'attuazione. Coinvolgere i dipendenti nella redazione del piano di solito aumenta l'impegno. Gli obiettivi dovrebbero concentrarsi sui rischi più significativi per la salute e la sicurezza sul lavoro, tenendo conto di diversi tipi di rischi, come incidenti, esposizioni a lungo termine o rischi psicologici.
Trai il massimo beneficio
Sfrutta i vantaggi del sistema di sicurezza sul lavoro ISO 45001
I sistemi di gestione sono spesso criticati come esercizi burocratici e cartacei. Questo si applica a molte aziende che vedono il sistema solo ai fini della certificazione nel marketing. Tuttavia, se si intende costruire un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, è importante sfruttarne i vantaggi concentrandosi sul miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro piuttosto che semplicemente soddisfare i requisiti standard.
In questo approccio può essere utile utilizzare strumenti e modelli pre-progettati, come la segnalazione delle deviazioni e la valutazione dei rischi offerti da Laatupanki, in modo che l'azienda possa concentrarsi sulla costruzione di processi efficienti invece di spendere tempo nello sviluppo degli strumenti.
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