ISO 45001 Arbeidsveiligheidssysteem
De ISO 45001-standaard helpt de organisatie om aan de wettelijke vereisten te voldoen en maakt voortdurende verbetering mogelijk, waardoor de capaciteit gewaarborgd is om te reageren op huidige en toekomstige uitdagingen.
- Sleutelklaar ISO 45001 kwaliteitsbeheersoplossing
- Gebruiksvriendelijke tool voor het handhaven van normen
- Persoonlijke deskundige ondersteuning voor audits en ontwikkeling
Laatupankki creëerde voor ons in één keer de kwaliteits-, milieu- en veiligheidssystemen. Alles verliep efficiënt, snel en volgens een strak schema omdat alles twee weken voor het indienen van de offerte klaar moest zijn.
Acteurs uit verschillende sectoren vertrouwen op ons
Kern van het arbeidsveiligheidssysteem: Risico-identificatie en -beoordeling
ISO 45001 managementsysteem voor veiligheid en gezondheid op het werk
Het arbeidsveiligheidssysteem richt zich met name op het identificeren van arbeidsveiligheids- en gezondheidsrisico's en het beoordelen van de bijbehorende risico's. Dit proces is gericht op het identificeren van gevaren, het beoordelen van de daarbij behorende risico's en bovenal het elimineren van vastgestelde gevaren of het verminderen van risico's. Het Kwaliteitsbank-programma biedt hiervoor effectieve hulpmiddelen voor zowel risicobeoordeling als afwijkingsrapportage. Kwaliteitsbank maakt een eenvoudige start mogelijk en biedt een veelzijdig aanbod van modules.
Neem contact met ons op →
Neem contact met ons op
Laatupankki biedt krachtige tools voor de ontwikkeling en het onderhoud van kwaliteitsmanagement en kwaliteitssystemen. Onze oplossingen helpen organisaties hun kwaliteitsdoelen effectief te bereiken.
Wat zijn de voordelen van een arbeidssysteem voor veiligheid?
Voordelen van een arbeidsveiligheidssysteem
De effectiviteit van het arbeidsomstandigheden- en gezondheidssysteem blijkt uit vermindering van ongevallen en ziekteverzuim, waardoor menselijke kosten bijvoorbeeld worden verlaagd. Bovendien bevordert het actieve deelname van het management en de betrokkenheid van werknemers bij hun eigen werk, waardoor een sterke veiligheidscultuur ontstaat. De ISO 45001-norm helpt de organisatie om aan wettelijke vereisten te voldoen en biedt mogelijkheden voor continue verbetering, waardoor de capaciteit om aan huidige en toekomstige uitdagingen te voldoen wordt gewaarborgd.
-
Verbetering van de arbeidveiligheid
Arbeidsongevallen kunnen resulteren in ernstige verwondingen of zelfs de dood, waarvan de economische waarde moeilijk te meten is. Een effectief arbeidsveiligheids- en gezondheidssysteem komt tot uiting in een verminderd aantal ongevallen en ziekteverzuim, wat menselijk leed en kosten vermindert.
-
Inzet van het management en betrokkenheid van werknemers
Het veiligheidssysteem moedigt het management aan om actief deel te nemen aan strategische planning en praktische maatregelen om risico's te elimineren. Dit bevordert het gevoel van eigenaarschap van werknemers over hun eigen werk en creëert een sterke veiligheidscultuur.
-
Vermogen om aan de eisen te voldoen
De ISO 45001-norm helpt de organisatie om wettelijke vereisten te identificeren en ervoor te zorgen dat hieraan wordt voldaan. Het auditproces detecteert afwijkingen en biedt mogelijkheden voor continue verbetering, wat de capaciteit van de organisatie waarborgt om huidige en toekomstige uitdagingen aan te gaan.
Het belang van het arbeidsveiligheidssysteem
Wat is de betekenis van een arbeidsomgevingsmanagementsysteem volgens de ISO 45001-standaard?
Het doel is om te integreren in het besluitvormingsproces van het bedrijf door de negatieve effecten op arbeidsveiligheid en gezondheid te verminderen. Het managementsysteem voor arbeidsveiligheid richt zich op direct management en biedt hulpmiddelen ter ondersteuning van besluitvorming. Afhankelijk van de huidige situatie van het bedrijf kunnen dit nieuwe hulpmiddelen zijn of al bestaande maatregelen.
Wil je meer weten? Neem contact op! →Beslissing en gewenste richting
Waar te beginnen met het opstellen van de ISO 45001-norm?
Zodra in uw bedrijf is besloten om een arbeidveiligheidssysteem te ontwikkelen, is het tijd om aan de slag te gaan!
Neem contact met ons op →
Eerste stap
De eerste stap is bepalen in welke mate de norm in het bedrijf wordt toegepast. De beslissing om de veiligheidsmanagementprocedures in het hele bedrijf toe te passen of te beperken tot bepaalde functies, moet zorgvuldig en onderbouwd worden genomen, vooral met het oog op een mogelijke toekomstige certificering.
Tweede stap
Een andere strategische richting betreft de vraag of het systeem al dan niet moet worden gecertificeerd. Aanvankelijk kan het nuttig zijn om een leerfase te doorlopen, waarbij de tools van de standaard worden gebruikt en men streeft naar werken in overeenstemming met de ISO 45001-norm voor de certificering. Certificering brengt doorgaans op de lange termijn meer systematiek en continuïteit in de operaties.
Derde stap
Zodra de strategie is gekozen, is het belangrijk om doelen voor arbeidsveiligheid vast te stellen en de uitvoering ervan te plannen. De betrokkenheid van werknemers bij het opstellen van het plan vergroot doorgaans de betrokkenheid. De doelen moeten zich richten op de belangrijkste arbogevaren en veiligheidsrisico's, rekening houdend met verschillende soorten risico's, zoals ongevallen, langdurige blootstelling of psychologische risico's.
Haal er alles uit
Profiteer van de voordelen van het ISO 45001 arbeidsveiligheidssysteem
Managementsystemen worden vaak bekritiseerd als bureaucratische en papiergerichte oefeningen. Dit geldt voor veel bedrijven die het systeem uitsluitend voor certificeringsdoeleinden in de marketing zien. Als men echter van plan is een veiligheidsbeheersysteem op te bouwen, is het belangrijk om de voordelen ervan te benutten door zich te richten op voortdurende verbetering van de veiligheid in plaats van alleen aan de standaardvereisten te voldoen.
Bij deze benadering kan het nuttig zijn om gebruik te maken van vooraf ontworpen hulpmiddelen en sjablonen, zoals de afwijkingsrapportage en risico-evaluatie aangeboden door Laatupanki, zodat het bedrijf zich kan concentreren op het bouwen van efficiënte processen in plaats van tijd te besteden aan het ontwikkelen van hulpmiddelen.
Neem contact met ons op →